宋任穷：冲破阻力，拨乱反正耀邦同志功不可没

【内容简介】

宋任穷是1955年被授予上将军衔的著名将军，一九二七年参加湘赣边界秋收起义，后在红军中任红二十八军政委，参加过长征。抗日战争、解放战争时期也在军中任要职。解放后曾任第二、第三机械工业部、中组部部长等职，后选入中央。为中国革命及建设做出了很大贡献。本书是他用多年时间写成的回忆录，回顾了自己从出生(1909年)到新中国成立这一段中国重要变革时期的亲身经历。看完后读者可从多个角度、不同侧面纵览中国革命史、军史，了解宋任穷的才智及人格魅力。

一九七八年中组部在胡耀邦同志主持下，做了大量开创性的工作，为以后的落实干部政策，平反冤假错案的工作，打下了很好的基础。通过研究中组部一九七八年工作总结，我对耀邦同志主持这一年的工作情况，有了更为具体的了解。
    在“文化大革命”中，中组部是受到林彪、康生、江青严重干扰和破坏的一个单位。粉碎“四人帮”以后，郭玉峰继续坚持错误路线，给落实党的干部政策和恢复发扬党的优良传统，造成极大困难。耀邦同志到中组部以后，首先起用了一批组织关系在中组部，但是没有“工作”的老干部。他在中组部全体工作人员会上说：中组部要把“四人帮”颠倒的东西颠倒过来，要尽快投入拨乱反正、落实干部政策的工作。原来没有工作的老同志只要身体健康，都可以参加。为了接待受理在“文化大革命”中受迫害干部的申诉和复查平反冤假错案，经他提议请陈野苹同志负责组建了老干部接谈组，由章蕴、毛铎、郑伯克、蹇先任、王直哲等几十名老同志组成；为了使中央国家机关待分配安置的6000多名干部尽快得到分配和安置，请曾志同志负责成立了干部分配办公室；请杨士杰同志负责成立了右派改正组。这些老同志日夜操劳，为落实党的干部政策，做了大量工作。
    这一年落实干部政策工作的确是步履维艰。多年来，林彪、“四人帮”大搞唯心论和形而上学，设置了许多“禁区”，严重地束缚了人们的思想。同时，“两个凡是”的错误方针也严重地干扰了这项工作。不解决这些问题，干部政策就落实不了，工作就寸步难行。耀邦同志在邓小平、陈云等老一辈无产阶级革命家的支持下，坚持解放思想，大胆拨乱反正，同“两个凡是”的错误作了坚决斗争，顶住各种压力，冲破重重阻力，大刀阔斧地推进落实干部政策工作。
    首先是广泛宣传了落实干部政策的重要意义，和落实干部政策必须坚持“有反必肃，有错必纠”的实事求是方针。面对“两个凡是”的禁锢，他针锋相对地提出“两个不管”，即：凡是不实之词，凡是不正确的结论和处理，不管是什么时候、什么情况下搞的，不管是哪一级组织、什么人定的和批准的，都要改正过来。他还先后提出落实政策的“原则是实事求是，方法是群众路线”、“既要能解决问题，又要稳定局势”、“首长负责，亲自动手，全党办案”、“必须严格尊重事实，事实是办案的基础”、“全错全平，部分错部分平，不错不平”、“正确评价干部的功过是非”等一系列指导原则。狠抓了提高思想、统一认识的工作。为了打通思想，排除干扰，耀邦等中组部领导同志在部召开的各种会议上讲了20多次话，下发了40多个文件，在报刊上发表了l0几篇文章，《组工通讯》刊出30多期、近10万字的政策评论。
    同时，还分批召开了许多小型疑难案例座谈会，耀邦同志亲自到会参加讨论或讲话，对上百个久拖不决的疑难案件提出了处理意见，划分了政策界限，提出了落实政策的标准。这一年里，在耀邦同志的主持下，中组部直接办理和复查平反了130多名副省长、中央副部长以上干部的大案要案。其中我印象最深的是：遵照邓小平同志的批示，对薄一波、刘澜涛、安子文等“六十一人”案件进行复查。当时原中央专案组不肯交出材料，复查遇到很大阻力。耀邦同志果断决定由中组部重新组织力量，查阅档案，一个一个进行调查。我记得耀邦同志派贾素萍同志亲自向我了解过“六十一人”中赵林同志的情况。在耀邦同志的直接领导下，调查组经过几个月努力，终于还了历史本来面目，向中央写出了平反报告，中央同意报告并发了通知。还对李维汉、帅孟奇等一批受迫害被“流放’，外地或被关押的领导干部，在来不及复查的情况下，经报请中央0司意，先接回北京治病。这一年还狠抓了复查改正错划右派的工作，落实知识分子政策的工作和复查“四清”中冤假错案，落实农村基层干部政策的工作等等。
    耀邦同志逝世后，党中央的讣告中，肯定他一九七八年担任中央组织部长为拨乱反正、平反冤假错案、落实干部政策做了大量的工作，表现出非凡的实事求是的胆略和勇气，立下了不可磨灭的功绩。我觉得是很客观公正的，当之无愧的。耀邦同志在中央组织部的工作，功不可没。

（节选自：《宋任穷回忆录》 宋任穷著 解放军出版社）